Astrid Mimmel
- 9 dec. 2019
- 2 minuten
Deep Democracy, écht werken met diversiteit
Één van onze fascinaties is diversiteit. De kreet van Lao Tse hangt niet voor niets aan de muur. – In de kern verbinden we, in de...
166 weergaven
Mary Bouma
- 6 aug. 2019
- 2 minuten
Duurzame inzetbaarheid; HR hobby of van levensbelang?
Duurzame inzetbaarheid; een kreet die het afgelopen half jaar vaak op ons pad is gekomen. Een kreet uit HR land….. We zien dat veel HR...
191 weergaven
Astrid Mimmel
- 1 jul. 2019
- 2 minuten
Wanneer feedback niet werkt....
Een mooi artikel in de Harvard Business Review; over de illusie van feedback, ofwel waarom feedback niet werkt. Auw! Dat is spannend....
159 weergaven
Mary Bouma
- 24 aug. 2018
- 2 minuten
Waardering als Brandstof
Hoe verdeel jij je energie? Wat ons opvalt is dat we veel stilstaan bij datgene wat niet goed gaat. Ook nu we terugkeren van vakantie en...
88 weergaven
Astrid Mimmel
- 1 dec. 2017
- 3 minuten
Waarom vinden we feedback geven vaak zo lastig?
In ons werk komen we regelmatig tegen dat mensen aangeven dat ze het lastig vinden om elkaar feedback te geven. Of ze vinden dat zij of...
702 weergaven
Astrid Mimmel
- 20 okt. 2017
- 2 minuten
Het geheel is meer dan de som der delen? - De rol van psychologische veiligheid in teams -
Psychologische veiligheid is DE factor die teams effectief maakt. Google heeft in het Aristoteles project onderzocht wat van belang is om ee
3.142 weergaven