Hoe ontwikkel je persoonlijk leiderschap in de dagelijkse praktijk? Hoe creëer je een cultuur waarin mensen vanuit openheid en kwetsbaarheid met elkaar spreken, hun ervaringen benutten, elkaar feedback geven en samen leren en ontwikkelen. Intervisie is hiervoor een goed middel en biedt precies die ruimte. Leren van echte vraagstukken Bij intervisie bespreekt een groep mensen praktijkcasussen op een gestructureerde manier. Geen theoretische training, maar aandacht voor de situ