In ons werk komen we regelmatig tegen dat mensen aangeven dat ze het lastig vinden om elkaar feedback te geven. Of ze vinden dat zij of anderen het te weinig doen. Er lijkt een verlangen te zijn om dit meer te doen, maar kennelijk zit er nogal wat ruis tussen droom en daad. Waarom blijft het toch zo lastig om elkaar feedback te geven? Als we vragen wat mensen tegenhoudt, dan is het vaak de angst voor conflict, voor de reactie van de ander of de wens om aardig te zijn en het g